跨域聯(lián)動破積案 溫情調(diào)解解薪愁
近日，南城街道綜治中心成功化解一起歷時多年的重大跨市欠薪積案，為26名農(nóng)民工追回拖欠工資85萬余元。這是該中心踐行新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，破解跨區(qū)域矛盾糾紛的又一實(shí)踐成果。
該案源于2022年初，轄區(qū)居民鄭某及其帶領(lǐng)的農(nóng)民工班組在某市某旅游開發(fā)項目施工期間，被投資方廣東某集團(tuán)公司及建設(shè)方長期拖欠工資。雖經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T行政處理并進(jìn)入法院強(qiáng)制執(zhí)行程序，案件執(zhí)行仍陷僵局，26名農(nóng)民工85萬余元工資遲遲未能到位。
面對這起“三跨”疑難案件，南城街道綜治中心主動擔(dān)當(dāng)，啟動“預(yù)防—疏導(dǎo)—調(diào)處”全鏈條治理機(jī)制。綜治中心工作人員踐行“周末不打烊”承諾，多次利用休息時間約訪鄭某，梳理案情、安撫情緒，同時積極構(gòu)建跨區(qū)域聯(lián)動調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。
2025年8月4日，南城街道提請安陸市信訪局，赴應(yīng)城市與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門、屬地及涉事企業(yè)開展首次面對面協(xié)商，搭建起對話平臺。9月4日，在市信訪局和街道的持續(xù)推動下，孝感市信聯(lián)辦召開專題協(xié)調(diào)會，形成市、縣、街道三級聯(lián)動工作格局。經(jīng)過多輪艱苦談判，2025年10月16日，在南城街道綜治中心和事發(fā)地綜治中心的全程見證下，雙方正式簽訂分期付款《和解協(xié)議書》，為這起長達(dá)數(shù)年的欠薪積案劃上句號。
本案的成功化解，得益于南城街道三個方面的創(chuàng)新實(shí)踐：一是堅持“周末不打烊”，通過彈性工作制精準(zhǔn)對接群眾需求；二是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)牽頭作用，街道分管領(lǐng)導(dǎo)提請上級參與矛盾化解，高位推動調(diào)解工作；三是緊扣“事心雙解”目標(biāo)，將口頭承諾轉(zhuǎn)化為法律約定，為徹底化解積案提供保障。
來源：南城街道辦事處
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